HR × AI LAB
SHAWN AI LAB
SHAWN AI LAB은 현장에서 직접 겪은 소중한 HR 고민들을 바탕으로 시작되었습니다.
거창한 기술 도입보다는 사람과 조직에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 유용한 보조 도구들을 하나씩 고민하고 만들어갑니다.
SHAWN AI LAB
HR 전문가가 직접 코드로 만든 라이브 서비스
Agentic AI(Antigravity) · Gemini · Google AI Studio · Firebase · Stitch — 기획부터 UI 설계, 코딩, 배포까지 전 과정을 직접 수행하는 HR 테크 빌더
HR Capital Sim 2026
인건비·HR 비용 시뮬레이션 시스템
R&D Talent Dashboard
R&D 인력 현황 & 역량 대시보드
Suzhou Care App
수저우 출장자 안전·생활 통합관리 시스템
AI Talent Book
AI 채용 담당자 업무 지원 솔루션
AgenticWeb
AI 기반 기업 홈페이지 제작 서비스
Agentic Admin UI
AI PMO 사무국 — 대기업 AI 에이전트 도입 총괄 관제 플랫폼
KIS Trading Bot Dashboard
한국투자증권 주식 자동매매 모니터링 시스템
Quant Bot Dashboard
데이터 기반 퀀트 투자 모니터링 시스템
Upbit Trading Bot Dashboard
업비트 퀀트 자동매매 모니터링 시스템
KIS Quant
KIS API 기반 AI 퀀트 자동매매 통합 대시보드
Retirement Asset Simulator
내 계좌 현금흐름 관제탑
IB Admissions Consulting
IB 입시 컨설팅 플랫폼
Manufacturing AX Playbook
제조업 AI 전환(AX) 추진방안 인터랙티브 가이드
Report Principles 100
AI 기반 C-Level 보고서 자동 리레이팅 시스템
Daily Senior Wellness
AI가 만드는 시니어 헬스케어 유튜브 채널
AI Fitness Game
MediaPipe 동작인식 피트니스 게임
Zen Pop ASMR
힐링 팝 & ASMR 인터랙티브 앱
High-Tech Fab Map
첨단 제조 공정 인터랙티브 흐름도
Hyper HR LAB
차세대 엔터프라이즈 HR 통합 관리 플랫폼
Voice Knowledge AI
말 한마디로 스마트하게 찾는 기업 지식 브레인 (Voice RAG)
Memory Office Agent (MOA)
장기 기억 RAG 기반 초개인화 AI 비서 서비스
🤔 "그런데 이 AI 실력, 하루아침에 생긴 게 아닐 텐데?"
경계 없는 융합 커리어
엔지니어 → 기술기획 → 글로벌 HR → AI Pioneer
공학적 사고 + HR 현장 경험 + MBA 경영학 통찰 + AI 구현 기술 — 이 네 가지가 만나 지금의 결과물을 가능하게 했습니다.
Global Top-tier Tech Company
하드웨어 R&D 엔지니어 → 기술기획
- Circuit R&D · 제품 PM (2004–06) — 기술 메커니즘 분석 및 선행 R&D 프로젝트 추진
- 기술기획 · 사업기획 담당 (2007–11) — 중장기 기술 로드맵 기획 및 부서 간 연계 최적화
Global Top-tier Tech Company
HR 혁신 TF 리더
- 대형 합병법인 출범 — 신설 HR 체계 설계 및 통합 HR 체계 구축 주도
- 그룹사 파견 — 고강도 경영진단 참여 및 전략적 TO 효율화(Right-sizing) 기여
- 인사제도 혁신 TF — 복잡한 직급 체계 단순화 및 수평적 조직문화 제도 안착
Global Top-tier Tech Company (China Branch)
중국법인 인사팀장 (주재원)
- 5,000명 규모 해외 대형 제조법인의 인사 · 노무(ER) · 총무 · 보안 · 대관 총괄
- 글로벌 교차문화 리더십 — 본사-해외법인-현지 정부 간의 전략적 소통 및 협상 주도
- 선제적 리스크 매니지먼트 및 위기관리로 안정적이며 무분규 현지 노사 관계 확립
Global Top-tier Tech Company
C-Level 전략적 HR 파트너
- 임원 인사 총괄 — C-Level 및 임원 선발 · 평가 · 보상(KPI 연동) 전담 운영
- 글로벌 Workday 도입 리딩 — 인사 전 기능 시스템 통합 및 표준화 달성
- KAIST MBA 경영 통찰 — 인력 고정비 시뮬레이션 및 데이터 기반 HR Dx(디지털 전환) 주도
Global Top-tier Tech Company
Head of AI Transformation Office
- 전사 AX 로드맵 수립 — 전사 AI 도입 마스터플랜 및 단계별 전략 기획
- 테크 인프라 구축 — LLM 기반 지식 체계 및 맞춤형 AI 인프라 수립
- 에이전틱 AI 파이프라인 — 현업 자동화 연계 AI Agent 구축 총괄
- 글로벌 AI 거버넌스 — 기밀 유출 차단 보안 가이드 및 전사 교육 실행
Global Top-tier Tech Company
하드웨어 R&D 엔지니어 → 기술기획
- Circuit R&D · 제품 PM (2004–06) — 기술 메커니즘 분석 및 선행 R&D 프로젝트 추진
- 기술기획 · 사업기획 담당 (2007–11) — 중장기 기술 로드맵 기획 및 부서 간 연계 최적화
Global Top-tier Tech Company
HR 혁신 TF 리더
- 대형 합병법인 출범 — 신설 HR 체계 설계 및 통합 HR 체계 구축 주도
- 그룹사 파견 — 고강도 경영진단 참여 및 전략적 TO 효율화(Right-sizing) 기여
- 인사제도 혁신 TF — 복잡한 직급 체계 단순화 및 수평적 조직문화 제도 안착
Global Top-tier Tech Company (China Branch)
중국법인 인사팀장 (주재원)
- 5,000명 규모 해외 대형 제조법인의 인사 · 노무(ER) · 총무 · 보안 · 대관 총괄
- 글로벌 교차문화 리더십 — 본사-해외법인-현지 정부 간의 전략적 소통 및 협상 주도
- 선제적 리스크 매니지먼트 및 위기관리로 안정적이며 무분규 현지 노사 관계 확립
Global Top-tier Tech Company
C-Level 전략적 HR 파트너
- 임원 인사 총괄 — C-Level 및 임원 선발 · 평가 · 보상(KPI 연동) 전담 운영
- 글로벌 Workday 도입 리딩 — 인사 전 기능 시스템 통합 및 표준화 달성
- KAIST MBA 경영 통찰 — 인력 고정비 시뮬레이션 및 데이터 기반 HR Dx(디지털 전환) 주도
Global Top-tier Tech Company
Head of AI Transformation Office
- 전사 AX 로드맵 수립 — 전사 AI 도입 마스터플랜 및 단계별 전략 기획
- 테크 인프라 구축 — LLM 기반 지식 체계 및 맞춤형 AI 인프라 수립
- 에이전틱 AI 파이프라인 — 현업 자동화 연계 AI Agent 구축 총괄
- 글로벌 AI 거버넌스 — 기밀 유출 차단 보안 가이드 및 전사 교육 실행