HR × AI LAB
SHAWN AI LAB
SHAWN AI LAB은 현장에서 직접 겪은 소중한 HR 고민들을 바탕으로 시작되었습니다.
거창한 기술 도입보다는 사람과 조직에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 유용한 보조 도구들을 하나씩 고민하고 만들어갑니다.
SHAWN AI LAB
HR 전문가가 직접 코드로 만든 라이브 서비스
Agentic AI(Antigravity) · Gemini · Google AI Studio · Firebase · Stitch — 기획부터 UI 설계, 코딩, 배포까지 전 과정을 직접 수행하는 HR 테크 빌더
🤔 "그런데 이 AI 실력, 하루아침에 생긴 게 아닐 텐데?"
경계 없는 융합 커리어
엔지니어 → 기술기획 → 글로벌 HR → AI Pioneer
공학적 사고 + HR 현장 경험 + MBA 경영학 통찰 + AI 구현 기술 — 이 네 가지가 만나 지금의 결과물을 가능하게 했습니다.
Global Top-tier Tech Company
하드웨어 R&D 엔지니어 → 기술기획
- Circuit R&D · 제품 PM (2004–06) — 기술 메커니즘 분석 및 선행 R&D 프로젝트 추진
- 기술기획 · 사업기획 담당 (2007–11) — 중장기 기술 로드맵 기획 및 부서 간 연계 최적화
Global Top-tier Tech Company
HR 혁신 TF 리더
- 대형 합병법인 출범 — 신설 HR 체계 설계 및 통합 HR 체계 구축 주도
- 그룹사 파견 — 고강도 경영진단 참여 및 전략적 TO 효율화(Right-sizing) 기여
- 인사제도 혁신 TF — 복잡한 직급 체계 단순화 및 수평적 조직문화 제도 안착
Global Top-tier Tech Company (China Branch)
중국법인 인사팀장 (주재원)
- 5,000명 규모 해외 대형 제조법인의 인사 · 노무(ER) · 총무 · 보안 · 대관 총괄
- 글로벌 교차문화 리더십 — 본사-해외법인-현지 정부 간의 전략적 소통 및 협상 주도
- 선제적 리스크 매니지먼트 및 위기관리로 안정적이며 무분규 현지 노사 관계 확립
Global Top-tier Tech Company
C-Level 전략적 HR 파트너
- 임원 인사 총괄 — C-Level 및 임원 선발 · 평가 · 보상(KPI 연동) 전담 운영
- 글로벌 Workday 도입 리딩 — 인사 전 기능 시스템 통합 및 표준화 달성
- KAIST MBA 경영 통찰 — 인력 고정비 시뮬레이션 및 데이터 기반 HR Dx(디지털 전환) 주도
Global Top-tier Tech Company
Head of AI Transformation Office
- 전사 AX 로드맵 수립 — 전사 AI 도입 마스터플랜 및 단계별 전략 기획
- 테크 인프라 구축 — LLM 기반 지식 체계 및 맞춤형 AI 인프라 수립
- 에이전틱 AI 파이프라인 — 현업 자동화 연계 AI Agent 구축 총괄
- 글로벌 AI 거버넌스 — 기밀 유출 차단 보안 가이드 및 전사 교육 실행
Global Top-tier Tech Company
하드웨어 R&D 엔지니어 → 기술기획
- Circuit R&D · 제품 PM (2004–06) — 기술 메커니즘 분석 및 선행 R&D 프로젝트 추진
- 기술기획 · 사업기획 담당 (2007–11) — 중장기 기술 로드맵 기획 및 부서 간 연계 최적화
Global Top-tier Tech Company
HR 혁신 TF 리더
- 대형 합병법인 출범 — 신설 HR 체계 설계 및 통합 HR 체계 구축 주도
- 그룹사 파견 — 고강도 경영진단 참여 및 전략적 TO 효율화(Right-sizing) 기여
- 인사제도 혁신 TF — 복잡한 직급 체계 단순화 및 수평적 조직문화 제도 안착
Global Top-tier Tech Company (China Branch)
중국법인 인사팀장 (주재원)
- 5,000명 규모 해외 대형 제조법인의 인사 · 노무(ER) · 총무 · 보안 · 대관 총괄
- 글로벌 교차문화 리더십 — 본사-해외법인-현지 정부 간의 전략적 소통 및 협상 주도
- 선제적 리스크 매니지먼트 및 위기관리로 안정적이며 무분규 현지 노사 관계 확립
Global Top-tier Tech Company
C-Level 전략적 HR 파트너
- 임원 인사 총괄 — C-Level 및 임원 선발 · 평가 · 보상(KPI 연동) 전담 운영
- 글로벌 Workday 도입 리딩 — 인사 전 기능 시스템 통합 및 표준화 달성
- KAIST MBA 경영 통찰 — 인력 고정비 시뮬레이션 및 데이터 기반 HR Dx(디지털 전환) 주도
Global Top-tier Tech Company
Head of AI Transformation Office
- 전사 AX 로드맵 수립 — 전사 AI 도입 마스터플랜 및 단계별 전략 기획
- 테크 인프라 구축 — LLM 기반 지식 체계 및 맞춤형 AI 인프라 수립
- 에이전틱 AI 파이프라인 — 현업 자동화 연계 AI Agent 구축 총괄
- 글로벌 AI 거버넌스 — 기밀 유출 차단 보안 가이드 및 전사 교육 실행